Pačiolis

 
El. parduotuvė

Audioseminaras „VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMAS: atvejai ir tvarka, praktinių situacijų analizė“


Audioseminaro programa:

1. Atvejai, kai Darbo kodeksas ir kiti teisės aktai reikalauja apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį.

2. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo bendrieji principai ir dažniausios klaidos.

3. Skirtingos trukmės premijų įskaitymas į vidutinį darbo užmokestį.

4. Darbo laikas, kuris turi būti įvertintas, apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį.

5. Dienos ir valandos vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo pavyzdžiai.

6. Praktinių situacijų analizė: ligos pašalpa darbdavio lėšomis, kompensacija už budėjimą, atlyginimas už papildomą poilsio laiką, išeitinė išmoka, netesybos už pavėluotą atsiskaitymą atleidžiant darbuotoją ir kiti apskaičiavimo pavyzdžiai. Dokumentų šablonai.

7. Teisės aktų reikalavimai dėl minimalaus vidutinio darbo užmokesčio.

8. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo reglamentavimas kiekvienoje įmonėje.

Audioseminaro pirkėjai gauna itin išsamią ir vertingą buhalterinės apskaitos bei mokesčių specialistų parengtą SEMINARO MEDŽIAGĄ, kurią buhalteriai naudoja ilgą laiką ir po seminaro. Jiems taip pat DOVANOJAME seminare nagrinėjamų DOKUMENTŲ elektroninius ŠABLONUS, kuriuos lengvai pritaikysite savo įmonės poreikiams!


• Labai lengva ir patogu naudotis, todėl labai praktiška.

• Itin išsami ir praktiška buhalterinės apskaitos bei mokesčių specialistų parengta dalijamoji medžiaga, kurią seminaro dalyviai darbo tikslais naudoja dar ilgą laiką po seminaro išklausymo.

• Seminarą galėsite klausyti ne vieną kartą, nes prisijungimas prie jo galioja net 2 mėnesius.

• Turėsite galimybę seminarą klausyti nebūtinai iš eilės, o dalimis, pradėdami nuo Jums aktualių temų.
 

Seminaro kaina iki liepos 31 d. – 61 €, nuo rugpjūčio 1 d. – 87 € (PVM netaikomas)


Lektorė: D. Plačenytė: Seminaro trukmė: apie 4 ak. val.


Pavadinimas Kaina (Eur) Kiekis Pasirinkite
Audioseminaras – „VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMAS: atvejai ir tvarka, praktinių situacijų analizė“
61